Silodenken erkennen und verändern
https://www.youtube.com/watch?v=cBX_Qe5ByJ4
Quelle: Stefanie Voss
Stichworte: Teamwork, Silodenken, Fachbereich
Wie ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
- andere Interessen zwischen unterschiedlichen Abteilungen (nichts falsches - kombinieren in Zusammenarbeit)
- Anzeichen: "die anderen haben keine Ahnung" Will Abteilung gewinnen? Will Abteilung Recht haben wollen? - Ziel wäre gehört werden - aber nicht einer muss gewinnen müssen. / "wir und die Anderen .." (wir = Unternehmen, nicht wir = Abteilung); "nur eine Sicht", wer entscheidet? wer hat Problem=
__________________________________________________________________________________
https://www.youtube.com/watch?v=y8Z3P2k90yw
Quelle: business-11.de
Stichworte: Grabenkämpfe, Silo vermeiden, Zusammenarbeit
Raus aus Silo - rein in Zusammenarbeit
- Alarmzeichen: "dafür bin ich nicht zuständig"
- Unternehmen leiten daruntern: Gründe fehlgeleitete Zielsysteme (Einzelerfolge belohnt statt grosses Ganze)
- Was wäre beste Technik ohne hervorragenden Vertrieb? Aber auch wechselseitig?
- Kontakt zwischen verschiedenen Abteilungen fördern
- Führungsaufgabe: Zusammenarbeit fördern
- andere Charakteren - Synthese fördern
__________________________________________________________________________________
https://www.youtube.com/watch?v=X9ZPWlDxoNM
Quelle: Nicola Fritze
Quelle: Nicola Fritze
Stichworte: Kooperation
Kooperiert doch mal - Führungskräfte müssen Silodenken aufbrechen
- Silodenken: Gefahr für Motivation und Zufriedenheit, Produktivität und auch für Unternehmenserfolg
- It bemängelt: überflüssige User-Probleme
- Strukturen schaffen für Neues Verhalten
- Ziel der Unternehmung?
__________________________________________________________________________________
https://www.youtube.com/watch?v=NokDeJFy404
Quelle: Markus Jotzo
Stichworte:
Silodenken im Unternehmen eliminieren!
- Massnahmen: knallhartes Einfordern der Kooperation (auch z.B. als Boni-Faktor), Qualität der Zusammenarbeit fördern (Skalenfrage: wie gut ist die Zusammenarbeit auf einer Skala von 1 - 10), Was ist schon gut? Was fehlt zur 10? Daraus konkrete Massnahmen erarbeiten // Folgetermin; wieder schauen wie läuft es bereits besser? Was fehlt zur 10?
- Aufklärungsarbeit: warum sagt der Andere, was er sagt? Einander verstehen.
__________________________________________________________________________________
https://www.youtube.com/watch?v=cVa_9TQ_wbQ
Quelle: Grutzeck-Software GmbH
Stichworte: Grabenkämpfe
Grabenkämpfe zwischen Marketing und x
- Zusammenarbeit zwischen IT & Marketing -> Note 1 - 6
- Unterschiedliche Sichten:
Marketing z.B. Zweck: Absatz- und Umsatzsteigerung; Menschen: Spielwiese von Akademiker; GL: Notwendige Kostenstelle; Zielgrössen: so schwierig was dem Marketing zuordenbar (Traffic etc.); Aufgabe: Aufmerksamkeit für Produkt und Interesse; Denkweise: mehr langfristig; Strategisch: Produkt- und Markenentwicklung; Analytisch: Budget, Marktforschung; Kommunikation: andere Rollen: Promotion, Werbung, Teamarbeit; Arbeitsweise: projektorientiert => völlig unterschiedliche Sichtweisen
__________________________________________________________________________________
https://link.springer.com/article/10.1007/s12176-017-0087-2
Quelle: Silodenken überwinden, Trachsel
Stichworte: Silodenken abbauen
Silodenken überwinden
- Performance Measurement: bereichsübergreifende Kennzahlen zu definieren
- abteilungsübergreifenden Workshops, interdisziplinäre Teams
__________________________________________________________________________________
Kommentare
Kommentar veröffentlichen